{"id":15127,"date":"2022-11-30T22:29:21","date_gmt":"2022-12-01T04:29:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.imparcialdehuatusco.com\/?p=15127"},"modified":"2022-11-30T22:36:22","modified_gmt":"2022-12-01T04:36:22","slug":"15127","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.imparcialdehuatusco.com\/index.php\/2022\/11\/30\/15127\/","title":{"rendered":"VERACRUZ, EJEMPLO DE RESPETO A LOS DERECHOS LABORALES: STPSP"},"content":{"rendered":"
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\u2022 Es una de las cinco entidades mejor posicionadas en la soluci\u00f3n de los conflictos, afirm\u00f3 la secretaria Dorheny Cayetano, al comparecer ante el Congreso.<\/p>\n\n\n\n

Veracruz es uno de los diez estados mejor posicionados en vinculaci\u00f3n y movilidad laboral, con m\u00e1s y mejores oportunidades, capacitaci\u00f3n, orientaci\u00f3n, promoci\u00f3n, inclusi\u00f3n y respeto a los derechos laborales, asever\u00f3 la titular de la Secretar\u00eda de Trabajo, Previsi\u00f3n Social y Productividad (STPSP), Dorheny Cayetano, en su comparecencia ante este Congreso con motivo del cierre del ejercicio 2022.<\/p>\n\n\n\n

Luego de recibir a la servidora p\u00fablica en la sala Venustiano Carranza del Palacio Legislativo, las diputadas Gisela L\u00f3pez L\u00f3pez e Itzel L\u00f3pez L\u00f3pez y el diputado Jaime Enrique de la Garza Mart\u00ednez, presidenta, secretaria y vocal, respectivamente, de la Comisi\u00f3n Permanente de Trabajo y Previsi\u00f3n Social de la LXVI Legislatura, la acompa\u00f1aron hasta el Recinto Oficial de Sesiones, donde a las 17:00 horas iniciaron los trabajos de este ejercicio de rendici\u00f3n de cuentas.<\/p>\n\n\n\n

En el uso de la palabra, la funcionaria estatal dio a conocer que, el 3 de noviembre de 2021, abrieron sus puertas los 11 Centros de Conciliaci\u00f3n Laboral, con los que Veracruz es la entidad con m\u00e1s sedes en el pa\u00eds para que quienes enfrenten un conflicto obrero-patronal cuenten con una delegaci\u00f3n cercana a su domicilio.<\/p>\n\n\n\n

Con esto -precis\u00f3 la Secretaria-, se ha logrado proporcionar 10 mil 924 asesor\u00edas, 18 mil 829 solicitudes y 22 mil 364 audiencias y se celebraron 12 mil 769 convenios, y recuperar m\u00e1s de 447 mdp en beneficio de las personas trabajadoras. En el estado, m\u00e1s de 80 por ciento de las controversias se resuelven a trav\u00e9s de la conciliaci\u00f3n. Con estos resultados, enfatiz\u00f3, Veracruz es una de las cinco entidades mejor posicionadas en la soluci\u00f3n de los conflictos laborales.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de los conversatorios impartidos, en colaboraci\u00f3n con el Instituto Veracruzano de Desarrollo Municipal (Invedem) y del Poder Judicial de la Federaci\u00f3n, en los que participaron cientos de servidoras y servidores p\u00fablicos municipales, destac\u00f3 el diplomado sobre el Nuevo Sistema de Justicia Laboral en M\u00e9xico, del que egresaron m\u00e1s de 400 personas de varios estados del pa\u00eds y las Jornadas Itinerantes de Conciliaci\u00f3n y Apoyo de Abatimiento al Rezago.<\/p>\n\n\n\n

En la misma materia, se logr\u00f3 el desahogo de 14 mil 958 audiencias y la emisi\u00f3n de mil 569 laudos, la conclusi\u00f3n de cuatro mil 692 juicios individuales, un progreso de 24 por ciento y la recuperaci\u00f3n de 176 millones de pesos (mdp), en beneficio de 134 mil 102 personas trabajadoras. En los asuntos colectivos, a trav\u00e9s de 677 audiencias de avenimiento, se solucionaron 160 conflictos de los 223 emplazamientos a huelga.<\/p>\n\n\n\n

Resultaron de este trabajo mil 326 conciliaciones y 944 convenios administrativos, mil 800 audiencias y 455 demandas, con lo que se logr\u00f3 recuperar 43 millones 261 mil 571 pesos en favor de las personas demandantes.<\/p>\n\n\n\n

La Secretaria dio pormenores de las actividades relacionadas con la impartici\u00f3n y el impulso de la capacitaci\u00f3n para el trabajo de la entidad, la preparaci\u00f3n de mano de obra calificada en nivel operativo y con calidad, la sistematizaci\u00f3n de la vinculaci\u00f3n del servicio con el sector productivo y la coadyuvancia a la satisfacci\u00f3n de las necesidades del desarrollo regional, especialmente, a trav\u00e9s de las 18 unidades del Instituto de Capacitaci\u00f3n para el Trabajo del Estado de Veracruz (Icatver), por las que, precis\u00f3, en 135 municipios se han impartido mil 832 cursos a 34 mil 398 personas y egresando 27 mil 380.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con su titular, la STPSP firm\u00f3 94 convenios de colaboraci\u00f3n con ayuntamientos, empresas privadas, asociaciones civiles e instituciones educativas, que generaron 637 cursos de capacitaci\u00f3n, impartidos a 12 mil 83 personas. Asimismo, 308 cursos en 58 instituciones p\u00fablicas, privadas, educativas y asociaciones civiles en diversos municipios del estado beneficiaron a 10 mil 134 personas.<\/p>\n\n\n\n

Con programas como J\u00f3venes construyendo el futuro, la Secretar\u00eda vincul\u00f3, orient\u00f3 y registr\u00f3 entre aprendices y empresas a casi mil 500 personas. Con acciones como \u00e9stas, afirm\u00f3, Veracruz ocupa el segundo lugar nacional con j\u00f3venes vinculados a centros de capacitaci\u00f3n; una vez que egresan del programa, el Servicio Nacional de Empleo Veracruz les proporciona oportunidades para su pronta colocaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, con el subprograma Capacitaci\u00f3n para la empleabilidad, se benefici\u00f3 a 869 personas, mediante 326 cursos, en 28 municipios, con una inversi\u00f3n de cuatro millones 43 mil 520 pesos, y con la impartici\u00f3n de 188 talleres para buscadores de empleo, a dos mil 800 personas.<\/p>\n\n\n\n

Dorheny Cayetano inform\u00f3 que, en la labor de vincular a las personas buscadoras de empleo con oportunidades de trabajo digno y confiable, se alcanz\u00f3 la colocaci\u00f3n de cinco mil 60 personas jornaleras de 36 municipios en empresas que ofrecen puestos que garantizan contratos, reglamentos interiores, salario, jornada laboral, tiempo extraordinario, aguinaldo, vacaciones, d\u00edas de descanso obligatorio, prima vacacional y dominical, participaci\u00f3n de los trabajadores en las utilidades de la empresa, seguridad social, Infonavit y Fonacot.<\/p>\n\n\n\n

En materia de inclusi\u00f3n, en 21 municipios se realizaron ferias de empleo en las que se ofrecieron siete mil 474 plazas vacantes; por primera ocasi\u00f3n, todas las ofertas tuvieron perspectiva de g\u00e9nero. Este gobierno apoy\u00f3 a 69 por ciento m\u00e1s solicitantes con respecto a 2021 en favor de adultos mayores o personas con alg\u00fan tipo de discapacidad. Por primera ocasi\u00f3n, se hizo la traducci\u00f3n al n\u00e1huatl y sus variantes del material informativo sobre violencia y derechos en materia laboral.<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de capacitaciones, concursos de carteles y talleres contra el trabajo infantil y relacionados con trabajo adolescente permitido, se favoreci\u00f3 a ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes, empresas y sindicatos.<\/p>\n\n\n\n

La funcionaria finaliz\u00f3 su exposici\u00f3n diciendo que la STPSP ha llevado a todas las unidades operativas del Servicio Nacional de Empleo Veracruz el sistema Valpar, que determina las habilidades y destrezas de una persona para realizar sus actividades y garantiza la adecuada correspondencia persona-puesto promoviendo la permanencia y desarrollo en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Participaci\u00f3n de diputadas y diputados<\/p>\n\n\n\n

En la primera ronda de preguntas, participaron las diputadas y los diputados Itzel L\u00f3pez L\u00f3pez (Morena), Jaime Enrique de la Garza Mart\u00ednez (PAN), Ram\u00f3n D\u00edaz \u00c1vila (PT), Tania Mar\u00eda Cruz Mej\u00eda (PVEM) y Maribel Ram\u00edrez Topete (MC), con cuestiones relacionadas con las estrategias para incluir a personas en condici\u00f3n de vulnerabilidad al campo laboral, acciones para combatir el rezago econ\u00f3mico de las mujeres y pr\u00f3ximos proyectos del Icatver, as\u00ed como la inclusi\u00f3n de las c\u00e1maras empresariales en las Ferias de Empleo.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n, viabilidad de la creaci\u00f3n de un Instituto Veracruzano de Personas con Discapacidad, resultados de las Brigadas Laborales y la permanencia de los Centros de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, estrategias para abatir el empleo informal y el trabajo infantil, requisitos para que empresas extrajeras contraten a veracruzanos, criterios para seleccionar a beneficiarios, acciones para lograr la igualdad salarial entre hombres y mujeres y datos sobre la aplicaci\u00f3n en Veracruz de la Norma 025 en materia de igualdad y no discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Las legisladoras Perla Eufemia Romero Rodr\u00edguez, Elizabeth Cervantes de la Cruz y Cecilia Guevara (Morena), as\u00ed como el legislador Oth\u00f3n Hern\u00e1ndez Candanedo (PAN) participaron en la segunda ronda con cuestionamientos relativos a las estrategias para la recuperaci\u00f3n de empleos tras la pandemia y al avance de la resoluci\u00f3n de conflictos tras la implementaci\u00f3n del Nuevo Sistema de Justicia Laboral.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, preguntaron por los resultados del programa federal J\u00f3venes construyendo el futuro, estad\u00edsticas de empresas que incumplen con normativas y el apoyo que les brinda la STPSP para subsanar sus irregularidades; plantilla de trabajadores que integran los Centros Laborales de Conciliaci\u00f3n y la implementaci\u00f3n de las Jornadas Itinerantes de Conciliaci\u00f3n y Apoyo al Abatimiento del Rezago y las estrategias para fomentar la productividad y el desarrollo humano para trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

La presidenta de la Comisi\u00f3n Permanente de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, diputada Gisela L\u00f3pez L\u00f3pez, agradeci\u00f3 a la titular de la STPSP su presencia y dio por concluida la comparecencia a las 20:32 horas.<\/p>\n\n\n\n

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